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La F.L.A.I.C.A. uniti C.U.B. Caserta rileva il reiterato impiego di personale, estraneo all’originaria pianta organica del cantiere R.S.U. di Capua. Infatti, alla scrivente Organizzazione Sindacale è stato segnalato che l’azienda, attualmente incaricata dei Servizi Ambientali nel comune, utilizzi quotidianamente unità di lavoro in aggiunta a quelle assorbite nel recente passaggio di cantiere, a prescindere dalle assenze per malattia, infortunio ferie e permessi. A tal proposito, la Flaica Cub, in osservanza a quanto disciplinato dall’art. 44 della L.R. n.14/16 chiede un intervento urgente allo scopo di conoscere le unità, operative ed amministrative, che realmente operano quotidianamente sul cantiere dei Servizi Ambientali del Comune di Capua, evitando che ambiguamente si possa favorire la cantierizzazione di lavoratori che, per effetto delle normative vigenti, al superamento dei 240 gg. di permanenza sul cantiere, maturano per diritto l’assorbimento. Si rammenta, altresì, che il recente passaggio di cantiere, esperito presso il Settore Politiche del Lavoro della Provincia di Caserta, ha interessato il trasferimento di 40 unità per il cantiere di Capua, escludendo ingiustificatamente 11 dipendenti impiegati sullo stesso Comune da oltre 7 anni, trascurando l’applicazione dell’art. 2112 del c.c. e l’art. 6 del CCNL di categoria, infatti alcuni ricorsi presentati ai sensi dell’ex art. 700 c.p.c. sono stati accolti dal Giudice del Tribunale del Lavoro di Benevento disponendo alla società Ecologia Falzarano il reintegro immediato. La F.L.A.I.C.A. uniti C.U.B. Caserta, in attesa di un rapido riscontro, in merito alla tematica sopra esposta preavvisa che, trascorso infruttuosamente il termine di 5 giorni dalla ricezione della presente, invierà un’apposita richiesta di intervento alle autorità competenti.
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