{"id":34972,"date":"2018-02-19T07:29:07","date_gmt":"2018-02-19T06:29:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.casertatoday.net\/news\/?p=34972"},"modified":"2018-02-19T07:29:08","modified_gmt":"2018-02-19T06:29:08","slug":"movimento-mopass-successo-per-il-convegno-decreto-madia-la-cura-del-precariato-in-sanita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/attualita\/movimento-mopass-successo-per-il-convegno-decreto-madia-la-cura-del-precariato-in-sanita\/","title":{"rendered":"Movimento MoPASS, Successo per il convegno \u201cDecreto Madia: la cura del precariato in Sanit\u00e0\u201d"},"content":{"rendered":"

Il Movimento MoPASS ha tenuto un Convegno dal titolo \u201cDecreto Madia: la cura del precariato in Sanit\u00e0\u201d presso il Grand Hotel Vanvitelli in viale Carlo III, <\/span>Caserta. Sala gremita con la partecipazione di rappresentanti di varie Istituzioni (Ordine dei Medici, <\/span>degli Psicologi, IPASVI, ENPAP), di diversi esponenti di spicco di varie sigle sindacali volti noti <\/span>della politica, vari giornalisti, ma soprattutto tanti precari. Questo delicato confronto \u00e8 avvenuto <\/span>dopo soli tre giorni dalla firma dell\u2019Accordo Regione\/Sindacati che vede l\u2019impegno a definire linee <\/span>guida regionali, sulla scorta della normativa vigente, facendo riferimento per la prima volta al <\/span>Decreto Madia, ed alle integrazioni ed esplicazioni contenute nella Circolare Madia del 23 <\/span>Novembre 2017 e del comma 813 dell\u2019art. 1 della Legge Finanziaria 2018, al fine di stabilizzare <\/span>tutti i precari aventi diritto attualmente presenti in Sanit\u00e0. <\/span><\/p>\n

Tenendo conto di \u201cquesta tempistica\u201d, si <\/span>potrebbe pensare che il \u201ctono\u201d del Convegno sia stato sommesso e tutto sommato la rilevanza dello <\/span>stesso sia risultata notevolmente ridimensionata rispetto alle aspettative. In realt\u00e0 cos\u00ec non \u00e8 stato, e <\/span>la discussione si \u00e8 presentata sin da subito \u201caccesa\u201d. Si \u00e8 sottolineato infatti come nonostante il <\/span>passo in avanti, i nodi da sciogliere siano ancora tanti in un tempo ristretto. <\/span><\/p>\n

Data per scontata ormai <\/span>la volont\u00e0 della Regione a procedere alla seconda fase del processo di stabilizzazione seguendo la <\/span>normativa pi\u00f9 recente (invocata da tutti i precari), si \u00e8 puntata l\u2019attenzione sulla \u201csostenibilit\u00e0 <\/span>economica del processo\u201d. Nel frattempo infatti, in Campania procedono decine di concorsi, <\/span>mobilit\u00e0, riapertura ed utilizzo di graduatorie vecchissime, utilizzo di graduatorie di altre Aziende, <\/span>che permettono centinaia di nuove assunzioni che vanno ad incidere sulle risorse economiche, <\/span>prima che effettivamente sia stato fatto un \u201ccomputo preciso delle stesse e ne sia stata fissata la <\/span>quota dedicata alla stabilizzazione dei precari\u201d. Il Decreto Madia permette invece di bypassare il <\/span>problema ed attuare le procedure di stabilizzazione senza aver approvato il fabbisogno triennale del <\/span>personale, se si sigla un accordo interno azienda\/sindacati entro il 30\/03\/2018. <\/span><\/p>\n

Auspichiamo al fine <\/span>di rendere efficaci i contenuti del Decreto Madia che vengano sospese le procedure di mobilit\u00e0 ed i <\/span>concorsi attivi in attesa della definizione di linee guida di indirizzo come indicato dalla norma. <\/span><\/p>\n

Altro punto spinoso venuto fuori dal confronto \u00e8 stata l\u2019autonomia aziendale che pone non pochi dubbi sulla realizzabilit\u00e0 di una stabilizzazione \u201comogenea su tutto il territorio regionale\u201d. Il <\/span>MoPASS in definitiva, facendosi portavoce del timore di un migliaio di precari, ritenendo ci\u00f2 che \u00e8 <\/span>stato fatto un grande passo verso la risoluzione definitiva del precariato in Sanit\u00e0, facendo <\/span>riferimento al tavolo di contrattazione Regione\/Sindacati che avr\u00e0 il delicato compito di \u201ctradurre in <\/span>normativa regionale\u201d ci\u00f2 che \u00e8 stato annunciato, ha invocato sostanzialmente, prendendo anche ad <\/span>esempio ci\u00f2 che hanno gi\u00e0 deliberato altre Regioni in Italia (Lazio, Calabria, Sicilia, Abruzzo, <\/span>Molise ed altre): <\/span><\/p>\n

1) controllo e vigilanza decisa della Regione sull\u2019operato delle singole Aziende per avere un processo \u201comogeneo su tutto il territorio regionale\u201d<\/span><\/p>\n

2) tempi rapidi di \u201cdeliberazione\u201d entro il 30\/03\/2018 come indicato dal Decreto Madia <\/p>\n


\nUn processo, quindi quello della stabilizzazione dei precari della Sanit\u00e0, che da quanto \u00e8 venuto <\/span>fuori dal Convegno, \u00e8 finalmente partito, ma che non sar\u00e0 scevro da problemi spinosi per la cui <\/span>risoluzione sar\u00e0 fondamentale un dialogo rapido e continuo fra Istituzioni Regionali e Sindacati. <\/span>
\nIl <\/span>MoPASS crede che la soluzione finale e completa del problema sia possibile e seguir\u00e0 attentamente <\/span>ogni singola fase augurandosi che in pochissimo tempo siano emanante le Linee Guida Regionali. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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