{"id":33675,"date":"2017-12-10T09:40:12","date_gmt":"2017-12-10T08:40:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.casertatoday.net\/news\/?p=33675"},"modified":"2017-12-10T09:40:14","modified_gmt":"2017-12-10T08:40:14","slug":"richiesta-incontro-per-avvio-di-stabilizzazione-del-personale-precario-dellasl-di-caserta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/attualita\/societa\/richiesta-incontro-per-avvio-di-stabilizzazione-del-personale-precario-dellasl-di-caserta\/","title":{"rendered":"Richiesta incontro per avvio di stabilizzazione del personale precario dell&#8217;Asl di Caserta\u00a0"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\">L&#8217;annosa questione del precariato che interessa molti professionisti che lavorano presso l&#8217;Asl di Caserta da pi\u00f9 di un decennio sembra finalmente ad una svolta. La legislazione di merito e le diverse circolari esplicative emanate nel tempo indicano in modo chiaro l&#8217;iter da percorrere.<\/span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><br style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\">A nostro avviso ci sono tutte le condizioni per procedere ad una rapida e risolutiva procedura di stabilizzazione delle diverse professionalit\u00e0 e profili coinvolti nel processo.&nbsp;<\/span><br style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\"><br style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\">Pertanto le scriventi OO.SS. in considerazione dell&#8217;avvenuta pubblicazione della circolarne esplicativa n.3 del 2017 riguardante gli &#8220;indirizzi operativi in materia di valorizzazione dell&#8217;esperienza professionslemcon contratto flessibile e superamento del precariato&#8221; chiedono di attivare un tavolo di confronto come pure indicato nella circolare menzionata &#8220;&#8230;di adottare un atto interno entro il 30 marzo del 2018, nel rispetto delle forme di partecipazione sindacale&#8221;, che disciplini le modalit\u00e0 e il percorso giuridico da adottare per giungere alla definitiva stabilizzazione del personale precario di questa azienda.<\/span><br style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\"><br style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\">Si ricorda che tale opportunit\u00e0 normativa va rapidamente colta in quanto particolarmente vantaggiosa per tutti i precari che hanno i requisiti di legge e che operano nel Sistema Sanitario Nazionale con l&#8217;obiettivo di garantire i livelli essenziali di assistenza.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\">Cgil Fp, F. Zinno<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\">Cisl Fp, Nicola Cristiani<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\">Uil,&nbsp;<\/span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\">Fpl, Paolo Diana<\/span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\">Fials, S. Stabile&nbsp;&nbsp;<\/span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); font-family: sans-serif; font-size: 23.296px;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;annosa questione del precariato che interessa molti professionisti che lavorano presso l&#8217;Asl di Caserta da pi\u00f9 di un decennio sembra finalmente ad una svolta. 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