{"id":31523,"date":"2017-10-14T11:16:31","date_gmt":"2017-10-14T09:16:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.casertatoday.net\/news\/?p=31523"},"modified":"2017-10-14T11:16:31","modified_gmt":"2017-10-14T09:16:31","slug":"clp-servizi-ex-acms-caserta-ora-basta-dalla-prossima-settimana-manifestazioni-spontanee-di-disservizi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/attualita\/clp-servizi-ex-acms-caserta-ora-basta-dalla-prossima-settimana-manifestazioni-spontanee-di-disservizi\/","title":{"rendered":"Clp servizi ex Acms Caserta:\u00a0\u201cora basta&#8230;..dalla prossima settimana manifestazioni\u00a0spontanee di disservizi!\u201d"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 27.04px;\">\u201cAncora ritardi nei pagamenti, Settembre e Ticket non remunerati\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">[wp_ad_camp_3]<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">Caserta, impegni presi e non mantenuti: entro il 10 del mese successivo in mancanza di accredito&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">pagamenti Regionali la stessa Azienda avrebbe provveduto almeno all\u2019acconto di \u20ac<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">1000,00 ad ogni dipendente verb. Aziendale\/oo.ss. 5\/5\/2017. Un malcontento generale&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">tra i dipendenti, che lavorano senza tener conto dei problemi legati alla sicurezza dei&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">mezzi e degli \u201cimpianti\u201d, del rispetto dei dettami del codice della strada e della Lg. 81\/08,&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">semplicemente per onorare e rispettare la cittadinanza e gli utenti del servizio pubblico&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">assegnato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">\u00abOggi pende sul capo di 63 Lavoratori\/Famiglie il procedimento di licenziamento collettivo&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">223\/91 (procedura gi\u00e0 vissuta con effetti di snellimento organico circa 18 mesi fa, ma nulla&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">\u00e8 cambiato per i problemi finanziari dell\u2019azienda, solo i lavoratori hanno pagato e&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">pagheranno) &#8211; spiegano I dipendenti dell&#8217;azienda &#8211; Tutti gli appelli e le riunioni con le Istituzioni, Regione Campania,&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">Commissario\/Rappresentante Legale del Prefetto in Clp Dott.ssa Maddalena-Dott.ssa&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">Petrillo, Azienda e non ultimi incontri i sede Ormel Regione Campania sono servite a&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">salvaguardare i Dipendenti dal licenziamento, la \u201cSociet\u00e0\u201d o l\u2019Amministratore unico Dott.&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">G. Mirabella, continuano con i loro atteggiamenti arroganti e vessatori, fregandosene&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">ampiamente di rispettare la dignit\u00e0 e la sussistenza dei Lavoratori\/Famiglie e delle leggi&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">Regionali sul Trasporto pubblico (no licenziamenti, ma riqualificazione).&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">L&#8217;area Casertana \u00e8 \u201cservita\u201d dalla Clp azienda affidataria della &#8220;fallita&#8221; ex Acms Caserta <\/span><span style=\"font-size: 16px;\">contratto temporaneo scaduto 11\/04\/2014 art.5 comma 5 del Regolamento Europeo 1370&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">alla Clp, la stessa da 2 anni commissariata dal Prefetto di Napoli, in attesa di giudizio ma&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">grazie a continue richieste di rinvio nulla cambia, oggi il Prefetto di Napoli Dott. Pagano,&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">la Regione Campania, il Presidente De Luca Vincenzo, la Commissione Trasporti&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">presieduta dal Dott. Cascone Luca non possono e non devono pi\u00f9 far finta di nulla,&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">ribadendo ancora una volta la frase del grande Tot\u00f2:&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">chiss\u00e0 sto&#8217; s&#8230;&#8230; dove vuole(vogliono) arrivare!!! Q<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">ualcuno deve far valere la propria autorevolezza, gestire o revocare l\u2019appalto, verificate&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">100\/100 la gestione \u201cAzienda\u201d, facendole rispettare i termini fissati nell\u2019accordo&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 16px;\">sottoscritto in Regione.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 20.8px;\">[wp_ad_camp_2]<\/span><span style=\"font-size: 16px;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p>Ringraziamo il Commissario, la Societ\u00e0, l\u2019Amministratore Unico, il Procuratore nominato&nbsp;<span style=\"font-size: 16px;\">per aver contribuito nel passato e nel presente a rovinare Famiglie e servizi.\u00bb<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cAncora ritardi nei pagamenti, Settembre e Ticket non remunerati\u201d [wp_ad_camp_3] Caserta, impegni presi e non mantenuti: entro il 10 del mese successivo in mancanza di accredito&nbsp;pagamenti Regionali la stessa Azienda avrebbe provveduto almeno all\u2019acconto di \u20ac1000,00 ad ogni dipendente verb. Aziendale\/oo.ss. 5\/5\/2017. Un malcontento generale&nbsp;tra i dipendenti, che lavorano senza tener conto dei problemi legati [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":30655,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[16,64,67],"tags":[],"class_list":["post-31523","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attualita","category-primo-piano","category-societa"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9o1r9-8cr","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.casertatoday.net\/news\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/wp-image-1650584246.jpg?fit=510%2C384&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31523","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31523"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31523\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30655"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}