{"id":28163,"date":"2017-05-29T20:09:07","date_gmt":"2017-05-29T18:09:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.casertatoday.net\/news\/?p=28163"},"modified":"2017-06-03T11:29:47","modified_gmt":"2017-06-03T09:29:47","slug":"assemblea-presidio-riabilitativo-villa-dei-cedri-stato-di-crisi-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/attualita\/assemblea-presidio-riabilitativo-villa-dei-cedri-stato-di-crisi-aziendale\/","title":{"rendered":"ASSEMBLEA PRESIDIO RIABILITATIVO VILLA DEI CEDRI, STATO DI CRISI AZIENDALE"},"content":{"rendered":"

Dal 24 maggio il presidio riabilitativo Villa dei Cedri \u00e8 in stato di crisi aziendale determinata dalla comunicazione dell’Asl, ricevuta in data 18 aprile 2017 che ridefiniva i tetti di spesa dell’anno 2017 e con la quale \u00e8 stato previsto per il centro una drastica riduzione di budget.<\/span><\/p>\n

Stamattina alle 10.30 si \u00e8 tenuta un’assemblea di mobilitazione dei dipendenti con la partecipazione della dirigenza, dell’amministratore unico Sandra Galuccio, del rappresentante sindacale aziendale CISL Fp Antonio Cerino, del Segretario provinciale Nicola Cristiani e del Sindaco di Lusciano, Nicola Esposito, di Aversa, Enrico De Cristofaro, di Casal di Principe, Renato Natale e di Frignano Gabriele Piatto.
\n“L’assemblea si \u00e8 conclusa con la richiesta ufficiale alle istituzioni – precisa Nicola Cristiani – in regione Campania, all’Asl, al direttore De Biasio di mettere in campo tutti gli strumenti e i provvedimenti utili a scongiurare la chiusura della struttura, il licenziamento dei dipendenti e l’interruzione dell’assistenza.
\nRiteniamo intollerabile che prestazioni di questo tipo, e sappiamo si tratta di un settore estremamente delicato quello delle riabilitazioni in particolare offerte a pazienti con disabilit\u00e0, non possono\u00a0\u00a0 assolutamente essere interrotte”.<\/p>\n

La chiusura del presidio paventata per fine luglio 2017, come anticipato, causa esaurimento del budget,\u00a0 costerebbe il licenziamento di circa il 90% dei dipendenti, di cui 80% con contratto a tempo indeterminato, il riaffidamento all’Asl di oltre 450 pazienti in carico con le relative famiglie e lo stop dell’assistenza ad un\u00a0 territorio di portata enorme considerata la richiesta pressante di trattamenti: disabilit\u00e0 motorie e neuromotorie, soprattutto bambini e neonati con paralisi cerebrale Infantile, sclerosi multipla, SLA, ictus.<\/p>\n

Permane quindi lo stato di agitazione di tutti i lavoratori dipendenti e la mobilitazione fin quando non si giunga ad un intervento risolutivo e scongiurante la chiusura, da parte delle istituzioni di competenza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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