<\/p>\n
Il Tribunale di Roma con due sentenze la n. 1133 e 1132 dell\u20198.02.2016 ha accolto il ricorso patrocinato dallo Studio Legale degli avv.ti Antimo Buonamano, Fausto Fusco e Giuseppe Izzo, di due insegnati, precari di lungo corso, con numerosi contratti a tempo determinato alle spalle.\u00a0Con tali provvedimenti il Giudice, motiva la decisione in maniera attenta e boccia le giustificazioni del Miur che si \u00e8 opposto ai docenti ed ha riconosciuto, come si legge nella sentenza la parit\u00e0 tra docenti a tempo determinato e docenti a tempo indeterminato: \u201c\u2026 la Corte di giustizia UE (sentenza 22 dicembre 2010, Gavieiro) ha statuito che: a) la clausola n. 4, punto 1, dell\u2019Accordo quadro allegato alla Direttiva 1999\/70\/CE \u00e8 incondizionata e sufficientemente precisa da poter essere invocata nei confronti dello Stato da parte di dipendenti assunti con contratti a tempo determinato perch\u00e9 siano loro riconosciuti i benefici economici collegati alla maturazione di una determinata anzianit\u00e0 di servizio; b) il carattere meramente temporaneo del rapporto di lavoro non pu\u00f2 costituire di per s\u00e9 una ragione oggettiva che\u00a0 consenta di giustificare la mancata corresponsione di simili benefici economici a coloro che sono assunti a termine e si trovano in una situazione comparabile con i lavoratori a tempo indeterminato che usufruiscono di quei benefici. Nella fattispecie, il resistente (MIUR) non ha indicato nessun elemento o circostanza o modalit\u00e0 di esecuzione che valga a distinguere l\u2019attivit\u00e0 lavorativa prestata dal personale assunto a tempo determinato rispetto a quella svolta dai colleghi assunti a tempo indeterminato. Anzi, il fatto che, come dedotto dallo stesso convenuto, una volta immessi in ruolo, i dipendenti che hanno in precedenza lavorato in forza di contratti a termine si vedono ricostruita la carriera con il riconoscimento del servizio svolto in regime di rapporto a tempo determinato, conferma, semmai, la perfetta analogia tra le condizioni di lavoro dei dipendenti a tempo determinato e l\u2019attivit\u00e0 da essi espletata, rispetto a quelle proprie delle corrispondenti categorie di personale assunto a tempo indeterminato<\/em>\u201d.<\/p>\n Diretta conseguenza di questo principio, conclude il Tribunale, \u00e8 non soltanto il diritto alla retribuzione, bens\u00ec anche a \u00abche tale periodo o tali periodi siano computati ai fini della anzianit\u00e0 di servizio e, quindi, della maturazione degli scatti di anzianit\u00e0<\/em>\u00bb. Una simile conclusione non deve stupire, perch\u00e9 il Giudice evidenzia come questo iter logico-giuridico sia il pi\u00f9 coerente con il principio di non discriminazione (affermato dalla Direttiva 1999\/70\/Ce) tra lavoratori a tempo determinato e lavoratori a tempo indeterminato \u00abanche e specificatamente in ordine all\u2019anzianit\u00e0 di servizio\u00bb.<\/em><\/p>\n Il MIUR \u00e8 stato condannato, pertanto, al pagamento in favore delle ricorrenti dell\u2019importo di \u20ac 25,813.00<\/strong> ciascuna oltre gli interessi dal sorgere dei crediti al soddisfo oltre alle spese legali.\u00a0Questo precedente, consentirebbe, a tutti i precari in possesso dei contratti tempo determinato per un periodo superiore ai trentasei mesi, di presentare ricorso alle Autorit\u00e0 Giudiziarie competenti al fine di vedersi riconosciuto lo stesso trattamento economico dei colleghi a tempo indeterminato.\u00a0Con questa importante vittoria ottenuta, si rafforza l\u2019iniziativa dello studio legale al fine di salvaguardare i diritti dei docenti precari da troppo tempo discriminati dal MIUR in totale spregio delle direttive comunitarie.\u00a0I legali ricordano a tutti i lavoratori precari della scuola che \u00e8 ancora possibile ricorrere per vedersi finalmente riconosciuti i propri diritti e per ottenere pari dignit\u00e0 retributiva rispetto ai docenti a tempo indeterminato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Accolte le tesi di uno studio di\u00a0avvocati\u00a0sessani e due insegnanti si vedono riconosciuti 25mila euro<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":1868,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[16,68],"tags":[501,502,503],"class_list":["post-1867","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attualita","category-scuola","tag-miur","tag-precari","tag-risarcimento"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9o1r9-u7","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/www.casertatoday.net\/news\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/precari.jpg?fit=293%2C173&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1867"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1867\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1868"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.casertatoday.net\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}